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抓实培训 强化学习 提升素质pp运销分公司党总支全力打造学习型党

发布时间:: 2019-11-08 点击量:

  一周票房上周票房不足5亿元 《速度与激情:,2019年以来,运销分公司党总支针对经营业务转型实体物流贸易工作重心,以学习型党组织创建为平台,抓实学习培训,通过全年不间断、分层次、专业化的培训提升,开阔了工作思路,增强了员工业务技能,提升了职工的个人综合素质,为经营工作发展壮大和全年任务目标完成提供1-10月份运销分公司顺利实现既定经营任务目标,为集团公司打赢“最具挑战性一年这场硬仗做出突出贡献。

  “运销大讲堂”全员普及提升。自2月份以来,分公司党总支按照每月2期、每期3个学时的标准,克服工学矛盾,坚持组织全员进行集中培训。开展了廉洁从业教育、煤炭专业知识、销售人员基本礼仪、财务税务基础知识、邯郸“十大文化体系”、实体贸易风险防控知识、“青干班学员专场报告等多方面的专业知识和文化修养提升专题讲座。党总支严细管理,确保每场培训分公司邯郸本部人员参与率在95%以上。香港正版挂牌37,对学习笔记进行评比,开展了专项知识考试检阅学习效果。截至10月底,“运销大讲堂”组织专场培训16场,参加培训1126人次。

  “专项培训”有针对性提升。根据各工种和经营工作实际,组织班子成员、基层党支部书记、纪检监察人员、新闻写作、会计财务人员、税务知识、青年优秀人才等专业人员外出参加省、市、冀中能源集团及邯矿集团的各类专题培训,先后脱产到北京矿大、邢台党校、邯矿党校、邯郸市国姿委党校、中奥培训基地等地进行有针对性地学习提升。今年以来共计参加外出培训和交流讨论活动42次,学时2738个,开阔了业务人员的视野,更新了经营工作理念,提升了分公司各级领导和专业技术人员的业务水平。

  “学习强国”持续积累提升。充分利用“学习强国”平台,要求全部注册学习,按照每人每天最少学习积分30分的要求,每天对所有人员的学习情况进行跟踪监督,每人每天的学习情况在钉钉工作群进行通报,各部室人员的学习表现与部室月度绩效考核挂钩。分公司职工的“学习强国”平台每日学员活跃度和人均积分连续数月来稳居集团公司各单位排名前列。截至目前,分公司职工中学习积分万分以上人员达15名,在分公司内部形成了团结协作的良好学习氛围。(通讯员白建红)